Wir suchen: Betriebsmanager/Betriebsmanagerin

Wir sind immer auf der Suche nach zuverlässigen MitarbeiterInnen, die täglichen Herausforderungen mit Engagement und Freude begegnen. Nutzen Sie die Chance, Ihren Karriereweg bei einem der führenden Busunternehmen Tirols zu starten und bewerben Sie sich per Mail für Ihren Traumjob.


Ihre Aufgaben

  • Sie führen Ihre MitarbeiterInnen in der Disposition, ihre Standortleiter und mit ihnen gemeinsam unsere mulitkulturellen Teams von ChauffeurInnen
  • Sie sind zuständig für die Erstellung der Einsatzpläne für Busse und FahrerInnen, sowie auch für die Optimierung und Überwachung des Einsatzplans
  •  In Zusammenarbeit mit dem Standortleiter kontrollieren Sie den Fuhrpark und stellen die Qualität sicher
  • Sie sind an Investitionsentscheidungen und Vertragsverhandlungen mit Partnern und Kunden maßgebend mitbeteiligt

Ihr Profil

  • Sie haben eine wirtschaftliche- oder juristische Ausbildung bzw. äquivalente Buserfahrung
  • Sie haben fundierte Erfahrung als Führungskraft und eine reflektierte Führungshaltung
  • Sie haben gute Deutschkenntnisse und einen zielorientierten, respektvollen Umgangston und idealerweise eine Ausbildung im Bereich Personalmanagement
  • Sie haben einen sicheren Umgang mit MS-Office und bringen sehr gute PC-Kenntnisse mit
  • Sie bringen ein besonderes Organisationstalent und Flexibilität mit
  • Sie denken planerisch, vernetzt und kaufmännisch
  • Selbstständiges Arbeiten und Verantwortung zu übernehmen sind für Sie selbstverständlich

WIR BIETEN IHNEN

  • Einen dynamischen Job! 
    „Herausforderungen und Veränderungen machen den Job abwechslungsreich und spannend.“

  • Ein modernes Arbeitsumfeld und ausgezeichnetes Betriebsklima
  • Raum zum Mitgestalten
  • Laufende betriebsinterne Weiterbildungen (Schulungen, Trainings, ...)
  • 40 Stunden Einstellung 
  • Ein monatliches Mindestgehalt von € 2.800,00 netto, abhängig von der beruflichen Erfahrung und Qualifikation
  • Standort Schwaz/Tirol
  • Beginn: ab sofort

Kontakt

Personalabteilung
+43 5242 66 355
personal@ledermair.at

Mitarbeiter*innen im Interview